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La Consejería de Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía ha anunciado la concesión de subvenciones por un total de 7.030.000 euros a 59 federaciones deportivas andaluzas. Estas ayudas, otorgadas en régimen de concurrencia competitiva, buscan fomentar la gestión, la tecnificación y el rendimiento deportivo de estas entidades.

El anuncio oficial se realizó el pasado 25 de noviembre en el Centro de Alto Rendimiento de Remo y Piragüa La Cartuja, en Sevilla, durante un encuentro encabezado por la consejera Patricia del Pozo.

Las federaciones de atletismo y natación lideran el reparto, recibiendo cada una 256.209 euros. Les siguen las federaciones de balonmano (244.822 euros), fútbol (223.186 euros) y baloncesto, así como deportes de invierno y deportes de montaña, escalada y senderismo (210.660 euros cada una). Otras disciplinas como remo, taekwondo y tenis también destacan con ayudas de 201.551 euros cada una.

En total, diez federaciones han recibido ayudas superiores a los 200.000 euros, mientras que otras 19, entre las que se incluyen bádminton, ciclismo, gimnasia, golf, hípica y voleibol, han obtenido subvenciones por encima de los 100.000 euros. Las 30 federaciones restantes han recibido cuantías que oscilan entre los 96.790 euros para automovilismo y judo, y los 7.300 euros destinados a squash.

Además, se ha destinado una subvención nominativa de 35.000 euros para la Confederación Andaluza de Federaciones Deportivas (CAFD), reconociendo su papel como órgano de representación y defensa de los intereses comunes de las federaciones.

Un aspecto destacado de estas ayudas es la inclusión de criterios relacionados con la Igualdad de género y la perspectiva de discapacidad. Se ha valorado el porcentaje de licencias deportivas femeninas expedidas en 2022 y las iniciativas que promueven la inclusión, reforzando así el compromiso de la Junta de Andalucía con un Deporte más igualitario y accesible.

Con esta inversión, la Junta de Andalucía reafirma su compromiso con el fortalecimiento del Deporte como herramienta clave para el desarrollo social, la Igualdad y la salud de la población.

La Comunidad Valenciana ha lanzado una nueva convocatoria de subvenciones para 2025 dirigidas a mujeres deportistas que participen en competiciones internacionales y en las máximas categorías estatales. Estas ayudas buscan apoyar tanto la conciliación deportiva y familiar como la formación y actualización profesional de las deportistas, fomentando su desarrollo integral dentro y fuera del ámbito deportivo.

El programa tiene como objetivo facilitar que las mujeres puedan compaginar su carrera deportiva con su vida personal, al tiempo que se promueve su acceso a herramientas de formación que contribuyan a su profesionalización y futuro laboral.

El plazo para presentar solicitudes estará abierto hasta el 15 de enero de 2025 . Para obtener más información, consulte el enlace oficial: https://www.fedocv.org/noticias/1919-subvenciones-mujeres-deportistas-2025

Esta iniciativa refuerza el compromiso de la Comunidad Valenciana con el Deporte femenino, promoviendo la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de su papel esencial en el ámbito deportivo.

El Deporte femenino en España ha alcanzado un hito histórico al superar el millón de deportistas federadas, logrando un crecimiento del 19% en los últimos dos años. Este logro refleja un avance significativo hacia la igualdad de género en el ámbito deportivo, aunque persisten desafíos importantes, ya que por cada tres licencias masculinas aún hay una femenina.

El incremento en las licencias femeninas es el reflejo de un cambio sostenido que ha sido posible gracias a una serie de iniciativas clave. Las subvenciones del Consejo Superior de Deportes (CSD) han jugado un papel crucial, condicionando parte de su financiación a la aplicación de políticas de igualdad en las Federaciones. Asimismo, proyectos como Universo Mujer han impulsado el mecenazgo deportivo, fomentando el apoyo empresarial al Deporte femenino. Muchas marcas han reconocido el poder transformador de este ámbito y las oportunidades de visibilidad y retorno asociados a su patrocinio. El caso más ejemplificador es el de Iberdrola, que en la actualidad apoya a 35 federaciones deportivas en España como title sponsor de todas sus ligas femeninas y patrocinador principal de la selección femenina.

José Hidalgo, presidente de la Asociación del Deporte Español, considera que: “La aportación de los patrocinadores ha pasado en unos años de ser residual a tener un posicionamiento estratégico por el que sin hacer una gran inversión generan una gran rentabilidad”. Asimismo, José Hidalgo considera que: “El Deporte tiene que ser poliédrico. Debemos crear iniciativas que tengan que ver con la socialización, la motivación personal o la estética”. 

El baloncesto lidera el número de licencias femeninas, superando las 138.000, gracias a estrategias como el aumento de entrenadoras y técnicas que han fomentado la identificación de las jóvenes con su entorno deportivo. Otros deportes como el voleibol, la gimnasia, el surf y la natación también se destacan por su popularidad entre las mujeres. Además, disciplinas emergentes como el triatlón, el pádel y la montaña han experimentado un crecimiento notable, especialmente gracias a actividades como el senderismo, que combinan el Deporte al aire libre con el contacto social.

A pesar de los avances, los retos persisten, especialmente en la etapa adulta, donde las cifras muestran una mayor brecha de género. Sin embargo, en la élite deportiva ya se vislumbran señales de cambio. Un ejemplo de ello fue la delegación española en los Juegos Olímpicos de París 2024, que, por primera vez, contó con más mujeres que hombres.

Con este impulso, ADESP reafirma su compromiso con la profesionalización, la igualdad y el crecimiento del Deporte femenino, demostrando que el futuro del Deporte español pasa por la inclusión y la transformación social.

Desde la Asociación del Deporte Español celebramos el nombramiento de Mariola Rus como nueva directora general de Sistemas y Valores del Deporte en la Consejería de Deporte de la Junta de Andalucía. Su ascenso a este alto cargo refuerza el compromiso con el liderazgo femenino y la promoción de valores esenciales en el Deporte.

Mariola Rus cuenta con un currículum destacado que la posiciona como una auténtica pionera en el rugby femenino, tanto en España como a nivel internacional. Desde 1990, Rus ha sido jugadora de la selección española, participando en el primer Mundial femenino de rugby en 1991, donde el equipo nacional logró un meritorio quinto puesto en Cardiff, Gales. 

En 1994, Rus contribuyó a que España se alzara como campeona de Europa en el primer Campeonato Europeo Femenino disputado en Italia, y continuó representando al país en tres ediciones del VI Naciones, así como en el Mundial de Barcelona 2002. Su trayectoria como jugadora internacional es testimonio de su dedicación y talento en el Deporte.

El impacto de Mariola Rus va más allá de los terrenos de juego. Como presidenta del club Cocos, lideró al primer equipo femenino andaluz en ascender y conquistar la liga de División de Honor. También dejó su huella como vicepresidenta de la Federación Española de Rugby, donde se enfocó en el desarrollo del rugby femenino, consolidando una base sólida para futuras generaciones.

Desde ADESP, reconocemos la importancia de Mariola la cual participó en el programa Red de Líderes de ADESP, un proyecto que busca potenciar el liderazgo y la representación de mujeres en el ámbito deportivo. Este nombramiento subraya su capacidad de gestión, su visión estratégica y su compromiso con los valores del Deporte.

Con este nuevo cargo, Mariola Rus continuará siendo un referente e impulsora de la igualdad, la inclusión y la excelencia en el Deporte, principios que ADESP comparte y apoya firmemente. 

Sportnet4Women celebra el nombramiento de María Luz Arráez como nueva presidenta de la Federación Andaluza de Deportes de Montaña, Escalada y Senderismo (FADMES). Este logro no solo marca un hito en la historia de la Federación, sino que también refuerza la importancia de la presencia femenina en los más altos niveles de dirección deportiva, alineándose con la misión de promover la igualdad y la diversidad en todos los ámbitos del Deporte.

Con una trayectoria consolidada en el mundo del montañismo, María ha sido una figura clave dentro de la Federación, contribuyendo al desarrollo de la práctica deportiva en Andalucía. Su experiencia y visión serán fundamentales para continuar fortaleciendo proyectos que fomenten el Deporte al aire libre y la conservación del medio ambiente, pilares esenciales del trabajo de la FADMES.

El nombramiento representa un ejemplo para futuras generaciones de mujeres que buscan desempeñar roles de liderazgo en el Deporte, demostrando que la igualdad de oportunidades es clave para avanzar hacia un entorno más inclusivo. Este liderazgo femenino también pone en valor el esfuerzo colectivo por diversificar la gestión deportiva, un objetivo que Sportnet4Women apoya plenamente.

La Real Federación Española de Natación (RFEN) ha dado un paso significativo hacia la igualdad de género al incrementar la representación femenina en su junta directiva, con 11 de sus 21 representantes. Esta medida refuerza su compromiso con la inclusión, asegurando que las mujeres ocupen roles clave en la toma de decisiones dentro del Deporte acuático. La iniciativa no solo impulsa la diversidad interna, sino que también envía un mensaje de transformación y liderazgo a otras Federaciones y organizaciones deportivas.

Con esta acción, la RFEN fomenta un modelo más inclusivo, reconociendo la necesidad de equilibrar la participación masculina y femenina en el ámbito deportivo. El objetivo es garantizar que las decisiones estratégicas y operativas reflejen una perspectiva diversa, algo esencial para el desarrollo sostenible del Deporte.

Este avance representa un modelo a seguir, subrayando la importancia de abrir espacios de liderazgo a mujeres.

La Federación Española de Pádel ha anunciado un programa de becas destinado a apoyar a las jugadoras de categorías cadete, junior y sub-23 que compiten en el circuito nacional e internacional. Se otorgarán 26 becas de 3.000 € cada una, con el objetivo de fomentar la continuidad deportiva y académica de estos jóvenes atletas.

Las candidatas deben cumplir requisitos como la participación en competiciones clave, la ausencia de sanciones disciplinarias y estar matriculadas en una titulación académica oficial.

Además, la FEP ofrece 10 ayudas de 400 € para mujeres que se inscriban en cursos de formación de Nivel 1 durante 2024, con el fin de aumentar la presencia femenina en el ámbito técnico.

Las solicitudes deben enviarse a mujerypadel@padelfederacion.es antes del 8 de diciembre de 2024 .

Para más información, visita la web oficial de la FEP : www.padelfederacion.es .

La iniciativa Red de Líderes, impulsada por ADESP, ha clausurado en Navarra la formación con la participación de 207 mujeres. Este programa se centra en dotar a las participantes de herramientas clave para potenciar su liderazgo en el ámbito deportivo.

A través de una formación gratuita de 20 horas, impartida en formato online y dividida en módulos, las asistentes han adquirido competencias esenciales para ocupar puestos de responsabilidad en clubes y Federaciones, además de contar con una red profesional que refuerza la presencia femenina en el Deporte.

La consejera de Cultura, Deporte y Turismo del Gobierno de Navarra, Rebeca Esnaola, ha solicitado durante la clausura “motivación, entrega y determinación para seguir avanzando en la visibilización de las mujeres en el ámbito deportivo y, en especial, en puestos de toma de decisión”. Además, ha señalado la necesidad de “acortar la brecha de género” existente, especialmente en los estamentos de dirección y gestión.

En el acto han participado, junto a la consejera, Jorge Aguirre, director gerente del Instituto Navarro del Deporte y la Actividad Física (INDAF), y Carmelo Paniagua, vicepresidente de la Asociación del Deporte Español.

A sus 29 años, Leanna se convertirá en la primera mujer en representar a España en la disciplina de monobob, una variante del bobsleigh que combina precisión, velocidad y destreza técnica. Este hito, que se hará realidad en la Copa América 2024, representa un paso trascendental para la visibilidad y crecimiento de deportes emergentes en nuestro país.

El objetivo de Leanna va más allá de la Copa América. Su mirada está puesta en la clasificación para el Campeonato Mundial de 2025 y, en el horizonte, los Juegos Olímpicos de Invierno de 2026. Desde ADESP, reconocemos el impacto que tendrá su participación en la promoción de los Deportes de invierno y en la apertura de nuevos caminos para las mujeres deportistas españolas, alineándose con nuestra misión de fomentar la igualdad y la diversidad en todas las disciplinas deportivas.

El camino de Leanna no está exento de desafíos, pero también está lleno de oportunidades. Su compromiso y talento, junto con el apoyo institucional y el esfuerzo por visibilizar deportes minoritarios, subrayan la importancia de generar estructuras sólidas que permitan a los deportistas alcanzar sus metas.

El proyecto Sportnet4Women refleja exactamente este propósito: fomentar la igualdad de género en el Deporte, promoviendo que más mujeres como Leanna accedan y triunfen en disciplinas que históricamente han tenido una baja representación femenina. Desde ADESP, reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando junto a las Federaciones y organismos deportivos para garantizar que el talento femenino reciba el apoyo que merece.

Leanna García es un símbolo de inspiración para nuevas generaciones, una deportista que no solo compite, sino que abre camino para muchas otras mujeres en el mundo del Deporte.

Un estudio académico desarrollado por el sociólogo deportivo Jesús Prieto Guijo, ha analizado las barreras que enfrentan las mujeres para acceder a cargos de responsabilidad en el ámbito deportivo. Basado en entrevistas con gestoras deportivas, el estudio destaca que uno de los principales obstáculos son las opiniones sociales negativas y los estereotipos de género, que generan un entorno poco favorable para la igualdad.

Las conclusiones subrayan que, aunque se han logrado avances en la representación femenina en el Deporte, persisten las dificultades. Entre los problemas señalados, figuran la escasa percepción de las mujeres como líderes en entornos deportivos, la falta de referentes femeninos en posiciones clave y la brecha en el acceso a oportunidades laborales. Estas barreras se ven reforzadas por prejuicios que minimizan las capacidades de las mujeres en comparación con hombres.

Desde ADESP, con el programa SportNet4Women , trabajamos activamente para cambiar esta realidad. A través de iniciativas que promueven el liderazgo femenino en el Deporte, nuestro objetivo es proporcionar herramientas y visibilidad a mujeres que buscan acceder a cargos de decisión y gestión. Este esfuerzo incluye formación específica, creación de redes de apoyo y actividades de sensibilización dirigidas a romper los estereotipos de género.

Si bien el camino hacia la igualdad es complejo, estudios como este ponen la necesidad de actuar con determinación para lograr un cambio sostenible. Desde ADESP, reafirmamos nuestro compromiso de construir un futuro más inclusivo y diverso en el Deporte.