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El Comité Olímpico Internacional (COI) ha aprobado el programa de eventos y la cuota de atletas para los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028 (LA28), marcando un avance significativo hacia la Igualdad de género en el Deporte. Por primera vez en la historia olímpica, se espera que la participación femenina supere ligeramente a la masculina, con un 50,5% de mujeres frente al 49,5% de hombres. El número total de deportistas previsto es de 10.500.

Entre las novedades más destacadas:

Fútbol: El torneo femenino se ampliará a 16 equipos, mientras que el masculino serán 12, invirtiendo el formato actual.
Waterpolo: El número de equipos femeninos aumentará a 12, igualando al masculino.
Boxeo: Se añadirá una nueva categoría de peso para las mujeres, logrando un total de siete categorías tanto para hombres como para mujeres.
Pruebas mixtas: Se incorporarán seis nuevas pruebas mixtas, representando el 7,1% del total de eventos.
Desde la Asociación del Deporte Español (ADESP), celebramos estos avances como un reflejo del compromiso continuo con la equidad en el Deporte. Continuaremos trabajando para fomentar la Igualdad de género en todas las disciplinas deportivas, asegurando que el deporte sea un espacio inclusivo y equitativo para todos.

El pasado viernes, la Universidad Rey Juan Carlos acogió la presentación del Observatorio del Deporte Femenino, una iniciativa que busca crear un espacio sociocultural más ético e igualitario para fomentar la visibilidad, el desarrollo y la sostenibilidad del Deporte practicado por mujeres.

El Comité Olímpico Internacional (COI) ha anunciado la creación de un nuevo grupo de trabajo dedicado a la protección de la categoría femenina en el Deporte. La iniciativa ha sido elogiada por la organización Mujeres Independientes, que ha estado en la vanguardia del movimiento para garantizar la Equidad en las competiciones femeninas.

La Federación Andaluza de Baloncesto (FAB) ha puesto en marcha NOSOTRAS 2025, un ambicioso programa que busca fomentar la presencia y el protagonismo de la mujer en el baloncesto. Esta iniciativa tiene como objetivo generar un cambio significativo en todos los ámbitos de este Deporte, impulsando la participación femenina y garantizando la Igualdad de oportunidades en distintos roles dentro de la estructura federativa.

La Federación Española de Orientación, con el respaldo del programa «Mujer y Deporte» del Consejo Superior de Deportes, ha lanzado un innovador proyecto audiovisual que pone en el centro la experiencia de las mujeres en la orientación. A través de una serie de vídeos, este proyecto ofrece una mirada en profundidad sobre el papel de la mujer en esta disciplina, desde la iniciación en edades tempranas hasta la alta competición.

Practicar deporte desde edades tempranas no solo es beneficioso para la salud y el bienestar, sino que también puede ser un factor determinante en el éxito profesional de las mujeres. Según un artículo reciente de El Economista , las habilidades desarrolladas a través del Deporte como la disciplina, el liderazgo, la resiliencia y la capacidad de trabajo en equipo, son esenciales para el crecimiento profesional y pueden marcar la diferencia en el acceso a puestos de liderazgo.

La medallista olímpica Carolina Marín lidera la primera edición del Barómetro de Ídolas del Deporte Español, un ambicioso trabajo impulsado por la Asociación del Deporte Español (ADESP) y las consultoras Punto de Fuga y BRT United que ha sido presentado este miércoles en la sede del Consejo Superior de Deportes.

El Consejo Superior de Deportes ha publicado la convocatoria de ayudas destinadas a las Federaciones Deportivas Españolas dentro del Programa Mujer y Deporte , así como para proyectos de Deporte Inclusivo en el año 2025. Esta iniciativa busca fomentar la Igualdad en el ámbito deportivo y apoyar medidas que impulsen la participación y visibilidad de las mujeres en el Deporte.

Las Federaciones interesadas podrán presentar sus solicitudes de manera telemática a través de la Sede Electrónica del CSD, donde encontrarán toda la información necesaria para la gestión y tramitación de las ayudas.

Estas subvenciones están dirigidas a iniciativas clave para la promoción de la mujer en el Deporte, incluyendo programas de difusión, formación de deportistas, entrenadoras y juezas, apoyo a desplazamientos del personal técnico femenino, así como la elaboración de planes de Igualdad dentro de las Federaciones. Además, también se contempla la financiación de contrataciones que refuercen la presencia femenina en el ámbito federativo.

Con este programa, el CSD continúa su apuesta por un deporte más igualitario y accesible para todos. La convocatoria completa puede consultarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y el proceso de solicitud ya está disponible en la Sede Electrónica del CSD .

En ADESP, apoyamos todas las iniciativas que contribuyen a cerrar la brecha de género en el Deporte y celebramos este tipo de que permiten seguir avanzando medidas hacia una mayor Igualdad y equidad en el sector.

El CSD y la Embajada Británica organizan una mesa redonda sobre liderazgo femenino en el Deporte

A pesar de los avances en los últimos años, la brecha de género en el Deporte sigue siendo una realidad preocupante. Un nuevo informe del Consejo de Europa revela que las mujeres siguen enfrentándose a importantes barreras en el acceso, la participación y la representación en el ámbito deportivo.

El estudio pone de manifiesto que, aunque cada vez hay más mujeres practicando Deporte, siguen existiendo desigualdades en posiciones de liderazgo, en la cobertura mediática y en el acceso a financiación y recursos. Muchas Federaciones deportivas e instituciones aún presentan una baja representación femenina en sus órganos de toma de decisiones, lo que limita su capacidad para influir en las políticas deportivas y fomentar cambios estructurales.

Otro aspecto preocupante es la falta de visibilidad del Deporte femenino en los medios de comunicación. A pesar del creciente éxito de atletas y equipos femeninos, la cobertura mediática sigue estando desproporcionadamente centrada en el Deporte masculino. Esta falta de representación no solo afecta al reconocimiento de las deportistas, sino que también influye en la inversión y en las oportunidades de patrocinio, perpetuando la desigualdad económica en el sector.

Además, el informe destaca que muchas mujeres siguen enfrentándose a barreras socioculturales que dificultan su participación en el Deporte, especialmente en determinados países o comunidades donde los estereotipos de género siguen muy arraigados. La falta de infraestructuras adecuadas, la escasez de programas específicos y la persistencia de prejuicios limitan el acceso de muchas niñas y mujeres al mundo del Deporte.

Desde SportNet4Women seguimos comprometidas con la visibilización de esta problemática y con el impulso de iniciativas que garanticen una mayor presencia de mujeres en todos los ámbitos deportivos.

El camino hacia la Igualdad en el Deporte es largo, pero con medidas concretas y el compromiso de todas las partes, podemos romper barreras y construir un futuro donde mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades en el mundo deportivo.